冶金工程学院历年来高度重视毕业生就业工作，落实就业工作“一把手工程”， 学院成立了毕业生就业指导工作小组，由学院领导担任组长，就业指导工作小组负责对学院毕业生就业工作进行指导和管理，层层抓落实。学院定期召开就业例会听取就业工作小组的意见，时刻关注就业工作的进展，帮助分析解决就业工作中遇到的一些问题，并给予必要的指导与建议。
学院大力开拓就业市场，进一步扩大毕业生就业推荐网络。组织人员开展毕业生推荐、就业市场建设与调研工作，立足辽宁，走向全国。以学院信息网为主阵地，加强网络信息的收集与发布，在学院网站上发布企业招聘信息，开辟网上就业市场，为毕业生和用人单位牵线搭桥。充分调动全体就业工作人员的积极性、创造性，发动全院教职员工，通过校友会、同学会等渠道，充分挖掘往届毕业生资源信息，利用他们的工作关系和人脉资源，进一步扩大就业网络。
提高考研率需要长期以来的考研经验的积累、不断推陈出新的鼓励政策、师生夜以继日的努力奋斗。
冶金工程学院在学风建设工作中，牢固树立应用型教育思想观念，把培育优良学风，提升学生学习能力以及创新能力为工作重点，以就业为导向开展分类培养和考研梯队的建设工作。针对本科生，根据学生的不同层次和未来目标，针对不同年级的学生开展不同的引导教育方式。组建考研团队，建立梯队式考研复习团队，根据不同年级的目标考核不同，制定不同的考研计划。一年级为准备期，在学生中进行考研宣传，定期总结经验，互相交流，制定考研团队的组织纪律与考研时间学习规划表。二年级为积累期，开始模拟考试，找差距，补不足，定期汇报复习成果。三、四年级为冲刺期，开展考研动员、聘请专家考研指导、考研经验交流、鼓励平稳心态等活动。考后找专业老师辅导，帮助报考。学院领导高度重视学生考研工作并积极联系东北大学、辽宁科技大学、沈阳理工大学等相关高校专业老师给予指导和帮助，提高研究生的录取率。同时学院为“考研团队”学员提供考研的一切便利条件，设立专门考研早间、夜间自习室，积极为考研学生寻找备考资料等等。专业老师积极为考研同学能顺利完成校内课业给予多方面的课外辅导与答疑，使考研同学考研备战的同时，也顺利地完成校内课业的学习。
毕业生就业基本情况
一、2020年学生就业情况
2020年冶金工程学院毕业生共计225人，均为本科生。
2020年毕业生就业人数223人，就业率为99%，总就业率达到新的高度！
（1）单位流向
其中，钢铁企业就业113人，占比71.52%，非钢铁企业就业45人，占比28.48%。
（2）升学流向
2020届毕业生中，有65人考取硕士研究生，考研率达到28.89%，其中29人考取985、211院校，占考研总人数的44.62%。
以下为考研名单
1 |
姜禹辰 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
2 |
白云瑞 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
3 |
李宇蒙 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
4 |
刘天睿 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
5 |
齐亚非 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
6 |
张加毓 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
7 |
张烁 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
8 |
张思博 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
9 |
张玉鹏 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
10 |
柏阳 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
11 |
郭飞 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
12 |
李作伟 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
13 |
陈一丹 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
14 |
韩荣荣 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
15 |
金瑶 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
16 |
梁玉东 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
17 |
彭德伟 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
18 |
杨明君 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
19 |
张严 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
20 |
朱朋选 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
21 |
谢晓光 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
22 |
杨旭 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
23 |
佐鹏 |
东北大学 |
985、211、双一流、卓越计划 |
24 |
安庆斌 |
大连海事大学 |
211、双一流、卓越计划 |
25 |
周景娇 |
大连海事大学 |
211、双一流、卓越计划 |
26 |
李凌霄 |
广西大学 |
211、卓越计划 |
27 |
李镕耀 |
广西大学 |
211、卓越计划 |
28 |
祝源翊 |
广西大学 |
211、卓越计划 |
29 |
孙东昊 |
贵州大学 |
211、卓越计划 |
30 |
王鸣韡 |
浙江工业大学 |
卓越计划 |
31 |
张路遥 |
昆明理工大学 |
卓越计划 |
32 |
陈佳欣 |
兰州理工大学 |
卓越计划 |
33 |
李钰坤 |
辽宁工程技术大学 |
卓越计划 |
34 |
罗东明 |
辽宁工程技术大学 |
卓越计划 |
35 |
何佳奇 |
辽宁工程技术大学 |
卓越计划 |
36 |
杨金浩 |
辽宁工程技术大学 |
卓越计划 |
37 |
杨宗松 |
辽宁工程技术大学 |
卓越计划 |
38 |
于添璐 |
辽宁工程技术大学 |
卓越计划 |
39 |
于振秋 |
辽宁工程技术大学 |
卓越计划 |
40 |
刘钦 |
辽宁科技大学 |
卓越计划 |
41 |
吴浩东 |
辽宁科技大学 |
卓越计划 |
42 |
刘伊 |
辽宁科技大学 |
卓越计划 |
43 |
易博达 |
辽宁科技大学 |
卓越计划 |
44 |
郭显坤 |
辽宁科技大学 |
卓越计划 |
45 |
李洋 |
辽宁科技大学 |
卓越计划 |
46 |
李智勇 |
辽宁科技大学 |
卓越计划 |
47 |
刘峻辰 |
辽宁科技大学 |
卓越计划 |
48 |
马桂强 |
辽宁科技大学 |
卓越计划 |
49 |
常敏 |
内蒙古工业大学 |
卓越计划 |
50 |
于旺 |
内蒙古科技大学 |
卓越计划 |
51 |
李彪 |
沈阳工业大学 |
卓越计划 |
52 |
王兆昱 |
沈阳工业大学 |
卓越计划 |
53 |
李佳骏 |
沈阳工业大学 |
卓越计划 |
54 |
梁鑫 |
沈阳工业大学 |
卓越计划 |
55 |
赵雪 |
沈阳工业大学 |
卓越计划 |
56 |
王伟 |
沈阳化工大学 |
卓越计划 |
57 |
王岩 |
沈阳化工大学 |
卓越计划 |
58 |
刘子童 |
沈阳理工大学 |
卓越计划 |
59 |
张煜 |
沈阳理工大学 |
卓越计划 |
60 |
李菁菁 |
沈阳理工大学 |
卓越计划 |
61 |
王琛琛 |
沈阳理工大学 |
卓越计划 |
62 |
闫俊竹 |
沈阳理工大学 |
卓越计划 |
63 |
张俊 |
沈阳理工大学 |
卓越计划 |
64 |
李靖琦 |
武汉科技大学 |
卓越计划 |
65 |
李唯一 |
大连交通大学 |
卓越计划 |
二、2019年学生就业情况
2019届我院毕业生共191人，都为本科生。
本科毕业生的就业率在95%以上。
（1）单位流向
1.本科毕业生就业单位性质分布
结论：本科毕业生就业单位只要集中在其他企业（主要为民营企业）、其次是国有企业。
（2）升学流向
本科毕业生到国内其他高校继续深造，其中约40.98%的本科毕业生升学到211/985大学。（考研名单详见附表1）
附表1：
序号 |
班级 |
姓名 |
录取院校 |
1 |
冶金BG151 |
张红亮 |
东北大学 |
2 |
冶金BG151 |
陈志康 |
新疆大学 |
3 |
冶金BG151 |
单明远 |
辽宁科技大学 |
4 |
冶金BG151 |
付乐 |
辽宁科技大学 |
5 |
冶金BG151 |
韩鹏 |
辽宁科技大学 |
6 |
冶金BG151 |
李欣 |
东北大学 |
7 |
冶金BG151 |
刘佳智 |
东北大学 |
8 |
冶金BG151 |
刘沛鑫 |
辽宁科技大学 |
9 |
冶金BG151 |
吕璞 |
东北大学 |
10 |
冶金BG151 |
温博 |
辽宁科技大学 |
11 |
冶金BG151 |
郑飞贤 |
东北大学 |
12 |
冶金BG151 |
朱贺 |
辽宁科技大学 |
13 |
冶金BG152 |
晁庆阳 |
东北大学 |
14 |
冶金BG152 |
董海东 |
昆明理工大学 |
15 |
冶金BG152 |
刘洪升 |
东北大学 |
16 |
冶金BG152 |
刘娟娟 |
东北大学 |
17 |
冶金BG152 |
卢慧颖 |
东北大学 |
18 |
冶金BG152 |
王宝勇 |
华北理工大学 |
19 |
冶金BG152 |
王辉 |
东北大学 |
20 |
冶金BG152 |
张成德 |
东北大学 |
21 |
冶金BG152 |
赵志 |
东北大学 |
22 |
冶金BG152 |
周晗 |
沈阳航空航天大学 |
23 |
冶金BG152 |
邹鑫 |
辽宁科技大学 |
24 |
冶金BG153 |
贾兴丽 |
东北大学 |
25 |
冶金BG153 |
方亚超 |
昆明理工大学 |
26 |
冶金BG153 |
尚祖震 |
辽宁科技大学 |
27 |
冶金BG153 |
孙航宇 |
东北大学 |
28 |
冶金BG153 |
李代旭 |
东北大学 |
29 |
冶金BG154 |
杜智强 |
东北大学 |
30 |
冶金BG154 |
兰模 |
北京科技大学 |
31 |
冶金BG154 |
李超 |
东北大学 |
32 |
冶金BG154 |
李纪 |
辽宁科技大学 |
33 |
冶金BG154 |
李涛 |
北京科技大学 |
34 |
冶金BG154 |
李英飞 |
河南师范大学 |
35 |
冶金BG154 |
刘桂鑫 |
东北大学 |
36 |
冶金BG154 |
刘世旭 |
辽宁科技大学 |
37 |
冶金BG154 |
潘良涛 |
东北财经大学 |
38 |
冶金BG154 |
魏建峰 |
辽宁科技大学 |
39 |
冶金BG154 |
杨道宽 |
东北大学 |
40 |
冶金BG154 |
杨佳鑫 |
东北大学 |
41 |
冶金BG154 |
赵志龙 |
辽宁工程技术大学 |
42 |
金材BG151 |
陈兴东 |
兰州大学物理科学与技术学院 |
43 |
金材BG151 |
冯凯 |
宁波大学材化学院 |
44 |
金材BG151 |
韩琳 |
沈阳工业大学 |
45 |
金材BG151 |
韩晓楠 |
沈阳工业大学 |
46 |
金材BG151 |
刘昌辉 |
山东大学 |
47 |
金材BG151 |
牛犇 |
西安建筑科技大学 |
48 |
金材BG151 |
牛旭 |
东北大学 |
49 |
金材BG151 |
孙无忧 |
沈阳工业大学 |
50 |
金材BG151 |
王天华 |
沈阳工业大学 |
51 |
金材BG151 |
张多 |
辽宁工程技术大学 |
52 |
金材BG151 |
张国政 |
北京化工大学 |
53 |
金材BG151 |
赵玲敏 |
辽宁工程技术大学 |
54 |
材控BG151 |
高婧 |
辽宁师范大学 |
55 |
材控BG151 |
吕兴达 |
大连交通大学 |
56 |
材控BG151 |
唐绮唯 |
昆明理工大学 |
57 |
材控BG151 |
田永刚 |
中北大学 |
58 |
材控BG151 |
闫星宇 |
西安建筑科技大学 |
59 |
材控BG151 |
杨易杭 |
内蒙古工业大学 |
60 |
材控BG151 |
张敏 |
沈阳工业大学 |
61 |
材控BG151 |
张希乐 |
东北大学 |
三、2021年毕业生学生就业情况
2021届我院毕业生共191人，都为本科生。其中参加研究生招生考试人数105人。
招聘会、双选会的召开及就业待遇情况：
专场招聘会 |
时间 |
单位 |
专业 |
人数 |
联系电话 |
薪资待遇 |
9月15日 |
山东电力建设第一有限公司 |
材料成型及控制工程、金属材料 |
8 |
0531-66227187、66227196、66227179 |
工资、月度奖金、季度效益奖、年工工资、防暑降温补贴、微机补贴、资格证书补贴等，五险两金，公司按照工作地点提供集体宿舍，提供餐补和交通补贴 |
9月22日 |
河北鑫达钢铁集团有限公司 |
冶金类 |
30 |
0315-7017337 |
工资：岗前培训期2800，培养考察期4500，培养期5000，公司提供免费住宿、福利食堂、效益奖金、免费通勤车，公司内设医务室，建有活动中心 |
9月23日 |
建龙北满特殊钢有限责任公司 |
冶金工程、材料成型及控制工程（轧钢）、金属材料工程热处理 |
26 |
王先生0452-6800501、15146686770 |
工资：5000元/月，冶金专业在原有基础上加500/月，安家费10000元免费大学生公寓、餐补、取暖费，节假日福利，免费体检；五险一金，带薪年假； |
10月22日 |
沙钢集团 |
冶金工程、材料成型及控制工程、金属材料 |
/ |
0512-58568604 |
工资：六万元起，针对优秀学生，根据院校、所学专业、学习成绩、奖学金、荣誉奖项、在校任职及面笔试等情况综合考评定薪（一人一议）。最高：本科可定25万元，福利：公司按个人收入全额缴纳五险一金，另还有社保补贴；可享受工作餐补贴、过节福利；带薪年假；职工子女学前托儿所；员工专项关爱基金。免费提供集体公寓、提供工作餐；外市籍大专及以上学历人员享受结婚廉租房政策；硕士以上人员“人才房”政策申报。根据所在院校及专业、学习成绩、获奖情况及试用期工作表现情况设立专项奖学金。 |
10月14日 |
建龙集团 |
冶金类 |
124 |
15652932467 |
薪酬结构：基本工资+绩效奖金+重点分配奖金+团队奖金，首年见习期收入：6-10万，法定福利：按国家政策享受五险一金，年休假，企业福利：安家费1万 ，各公司依据当地条件为大学生建造福利成本房，安居工程，优秀员工享受带薪出国游，员工生日祝福，传统节日发放购物卡 |
10月13日 |
忠旺集团 |
金属材料、冶金工程 |
/ |
0419-3690612、0417-3562301、0427-6710359 |
五险一金，年终奖金，节日福利，工龄津贴，学历津贴，职称津贴，党员激励，免费住宿，免费通勤 |
9月28日 |
阜新力达钢铁铸造有限公司 |
冶金类 |
5 |
0418-8313888、15134034812 |
工资：见习期间2500—3000，转正收入3000—4000，公司依法与员工签订劳动合同，按照国家相关规定为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；福利待遇：公司提供住宿、福利食堂、效益奖金、市县免费通勤车、年度加薪、晋升空间；公司定期组织先进职工外出参观学习，定期组织员工培训，组织员工文体活动（篮球比赛、拔河比赛、户外拓展等） |
10月13日 |
日照钢铁 |
冶金类 |
80 |
0633-6188005 |
本薪+月度绩效奖+福利津贴+其他（专项奖励/津贴）；工资：7-9万元/年；福利待遇：五险一金；工龄津贴、倒班补贴；八小时工作制，常白班（双休）、倒班（四班三运转）；带薪年休假、婚丧假；员工福利购房，公司提供免息首付款； |
9月29日 |
盐钢集团 |
冶金工程、金属材料与成形控制、材料成型及控制工程 |
100 |
0515-83205510、13485279972、15061182328 |
工资标准，另定岗后以岗定薪，不低于现行标准，且享受公司各项调薪政策。5000元/月，其中：另加政府补贴（500元学历补贴/月+紧缺专业500元补贴/月+购房7%全款优惠+1000元路费补贴/年）福利体系：公司各项补贴：餐费补贴：300元/月；学历/技能补贴；交通补贴：300元/人.月，非住宿员工。工龄补贴：每满一年150元/月，封顶1000元。住宿：大学生公寓，内配空调、热水器、独立卫生间；已成家的，提供夫妻间住房。综合带薪年假：36天/年+1天/月；五险一金 |
10月26日 |
营口京华钢铁有限公司 |
冶金相关专业 |
5 |
0417-3258556、3256555、3256557 |
基本工资+月度绩效奖金+补贴。预期年收入：6万元－8万元，福利津贴：五险一金；工龄津贴；主管加给；带薪年休假、婚丧假等；免费住宿，福利性食堂 |
10月26日 |
中天钢铁集团 |
冶金工程、金属材料工程 |
35 |
88771301-3713/8585 |
工资：按具体岗位工资发放，对大学生实行保护期工资，年薪7-8万；提供免费工作餐，免费安排住宿，每个房间均安装中央空调，水电费全免，宿舍内提供网端接口。为年轻员工组建家庭提供人才公寓。每户50平方米，一室一厅一厨一卫，配备完善的现代化物业管理及装潢，生活设施配套完全，员工可拎包入住。享受带薪年休假、探亲假、节日费、高温费、中夜班补助、工龄工资等。文娱福利：运动会、篮球联赛、足球联赛、棋牌比赛、中天达人秀文艺比赛等。培训学习：到岗后，安排专业师傅一对一带教。与全国知名院校合作学历提升，每年选派优秀员工赴国外进修。 打通职业发展三通道，干部两年一聘，给有能力、有冲劲的同学提供上升的通道。 |
10月27日 |
宝钢集团新疆八一钢铁有限公司 |
冶金工程、材料成型及控制工程 |
10 |
0991-3893108、3892921、18399690060 |
试用期6个月，试用期期间5000元/月；试用期满以岗定薪、奖金按照绩效发放。福利待遇：享受养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、大病保险、住房公积金、企业年金等福利待遇，同时公司补充提供商业保险。 |
11月20日 |
福建龙钢新型材料有限公司 |
冶金类 |
/ |
18931087532、18230403030 |
薪资结构=本薪+月度绩效+福利津贴+其他（专项奖励或津贴）新招聘大学生执行保护政策。应付薪酬，原则下保底、上不封顶。保底工资：6万元/年 |
2021届毕业生第一场校园双选会 |
9月23日 |
抚顺罕王傲牛矿业股份有限公司 |
|
|
|
|
吉林建龙钢铁有限责任公司 |
|
|
|
|
中铁十八局集团有限公司 |
|
|
|
|
盘锦忠旺铝业有限公司 |
材料相关 |
/ |
0427-6710359 |
|
太平洋建设集团有限公司 |
|
|
|
|
河北鑫达钢铁集团有限公司 |
|
|
|
|
河南济源钢铁（集团）有限公司 |
|
|
|
|
抚顺特殊钢铁股份有限公司 |
材控专业 |
7 |
18841360307 |
|
冶金工程 |
6 |
|
金属材料 |
3 |
|
辽宁忠旺集团有限公司 |
|
|
|
|
中铁二十三局集团有限公司 |
|
|
|
|
抚顺新钢铁有限责任公司 |
冶金工程 |
20 |
18741320505 |
|
辽宁金鼎镁矿集团有限公司 |
|
|
|
|
营口忠旺铝业有限公司 |
|
|
|
|
建龙北满特殊钢有限责任公司 |
冶金工程 |
/ |
17745281188 |
|
材控专业 |
/ |
|
10月27日双选会参会企业名单
|
10月27日 |
福建省三钢（集团）有限责任公司 |
|
|
|
|
福建泉州闽光钢铁有限责任公司 |
|
|
|
|
东北特殊钢集团股份有限公司 |
|
|
|
|
河南中原特钢装备制造有限公司 |
冶金工程 |
10 |
0391-6099579 |
|
金属材料 |
3 |
|
营口京华钢铁有限公司 |
冶金相关 |
3 |
18041760077 |
|
材料相关 |
3 |
|
通化钢铁集团股份有限公司 |
|
|
|
|
山东能源新汶矿业集团有限责任公司 |
|
|
|
|
石横特钢集团有限公司 |
|
|
|
|
山东魏桥铝电有限公司 |
|
|
|
|
河北天柱钢铁集团有限公司 |
冶金工程 |
20 |
15931932773 |
|
金属材料 |
20 |
|
材控专业 |
20 |
|
河南凤宝特钢有限公司 |
冶金工程 |
8 |
183-0381-5501 |
|
金属材料 |
6 |
|
材控专业 |
8 |
|
天津荣程联合钢铁集团有限公司 |
|
|
|
|
中天钢铁集团有限公司 |
|
|
|
|
石钢京诚装备技术有限公司 |
冶金工程 |
4 |
0417-3257608 |
|
金属材料 |
2 |
|
材控专业 |
6 |
|
日照钢铁控股集团有限公司 |
材料相关 |
20 |
18263307389 |
|
冶金工程 |
20 |
|
盐城市联鑫钢铁有限公司 |
冶金工程 |
30 |
13485279972 |
|
材控专业 |
30 |
|
沈抚示范区重点企业专场招聘会 |
10月29日 |
盘锦浩业化工有限公司 |
|
|
|
|
浙江东明不锈钢制品股份有限公司 |
|
|
|
|
河北吉诚新材料有限公司 |
|
|
|
|
承德建龙特殊钢有限公司 |
冶金工程 |
/ |
0314-5316216 |
|
金属材料 |
/ |
|
材控专业 |
/ |
|
辽宁菁星合金材料有限公司 |
|
|
|
|
抚顺罕王直接还原铁有限公司拉古分公司 |
|
|
|
|
阜新力达钢铁铸造有限公司 |
|
|
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赤峰启辉铝业发展有限公司 |
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辽宁科技学院冬季空中双选会 |
2021年1月18日 |
中天钢铁集团有限公司 |
见习技术员（设备维护类） |
20 |
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6000-8000 |
见习技术员（生产技术类） |
20 |
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6000-8000 |
见习技术员（职能管理类） |
20 |
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5000-8000 |
见习技术员（生产管理类） |
20 |
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6000-8000 |
抚顺特殊钢股份有限公司 |
主机操纵 |
20 |
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3000-4000 |
炉窑工程师 |
2 |
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4001-6000 |
电气工程师 |
5 |
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4000-6000 |
金属材料（热处理） |
3 |
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4000-6000 |
软件研发工程师 |
5 |
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4000-6000 |
冶金工程师 |
12 |
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4001-6000 |
材料工程师 |
11 |
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4001-6000 |
承德建龙特殊钢有限责任公司 |
人事专员 |
1 |
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4001-6000 |
冶金工程师 |
10 |
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6001-8000 |
机械工程师 |
10 |
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4001-6000 |
电气工程师 |
10 |
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4001-6000 |
福建鼎盛钢铁有限公司 |
钢/轧钢主控岗（应届大专） |
50 |
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5100-5500 |
冶金工程/金属材料工程（应届本科） |
20 |
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6001-8000 |
机械设备管理及维护 |
15 |
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6001-8000 |
电气设备管理及维护 |
15 |
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6001-8000 |
储备干部（应届本科） |
50 |
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6001-8000 |
建龙阿城钢铁有限公司 |
软件研发工程师 |
1 |
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6000-10000 |
工艺工程师 |
4 |
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6001-8000 |
财务管理师 |
2 |
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4001-6000 |
给排水工程师 |
1 |
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4001-6000 |
软件工程师 |
2 |
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4001-6000 |
机械工程师 |
6 |
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4001-6000 |
冶金工程师 |
2 |
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6001-8000 |
电气工程师 |
6 |
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4001-6000 |
安全工程师 |
2 |
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4001-6000 |
能源工程师 |
2 |
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4001-6000 |
抚顺新钢铁有限责任公司 |
2020年应届毕业生 |
44 |
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4001-6000 |
日照钢铁控股集团有限公司 |
设备管理岗（生产设备） |
30 |
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5000-10000 |
生产技术岗（生产工艺） |
50 |
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5000-10000 |
应往届大学生储备 |
20 |
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5000-10000 |
职能业务岗 |
10 |
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5000-10000 |
生产技术岗（检化验） |
10 |
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5000-10000 |
物流管理 |
20 |
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4500-7000 |
营销管培生 |
20 |
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5000-10000 |
设备管理岗（仪器仪表） |
10 |
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5000-10000 |
生产技术岗（发电运行） |
10 |
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5000-10000 |
江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司 |
冶金工艺工程师 |
5 |
5000-6000 |
5000-6000 |
工艺管理 |
10 |
4001-6000 |
4001-6000 |
研发工程师 |
2 |
6001-8000 |
6001-8000 |
北京科迈冶金工程技术有限公司 |
出口业务专员 |
2 |
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8001-10000 |
江苏永钢集团有限公司 |
产品研发工程师 |
5 |
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8001-10000 |
炼钢工艺工程师 |
5 |
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8000-10000 |
炼钢工艺技术员 |
10 |
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6000-8000 |
炼铁工艺技术员 |
10 |
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6001-8000 |
机械技术员 |
10 |
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5000-8000 |
电气技术员 |
10 |
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5000-8000 |
安全专员 |
5 |
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6000-9000 |
炼铁工艺工程师 |
5 |
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8000-10000 |
节能技术专员 |
3 |
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6000-9000 |
轧钢工艺技术员 |
10 |
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6001-8000 |
